Privé commercial

EHPAD Le Grand Jardin

14 rue Eugène Foulon, 61120 Sap-en-Auge4.3 / 5 (11 avis Google)
Chambre simple
Non communiqué
Capacité
50 places
50 chambres simples
GIR 1-2 (dépendance)
27 €/jour
GIR 3-4 : 17 €/j

À propos de cet EHPAD

L'EHPAD Le Grand Jardin accueille les personnes âgées dépendantes au cœur de Sap-en-Auge, une commune paisible de l'Orne. Cet établissement offre un cadre de vie adapté, conçu pour le bien-être des résidents.

Présentation

Situé à Sap-en-Auge, en plein cœur du département de l'Orne, l'EHPAD Le Grand Jardin est un établissement d'hébergement privé commercial. Il propose un environnement chaleureux et sécurisant pour les personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien et des soins adaptés. Avec une capacité d'accueil de 50 places, l'établissement favorise une ambiance familiale et personnalisée, où chaque résident peut se sentir entouré et pris en charge avec attention. Le cadre de vie est pensé pour être agréable et fonctionnel, permettant aux résidents de conserver une certaine autonomie tout en bénéficiant de l'aide nécessaire. L'équipe accompagne les aînés dans leur quotidien, veillant à leur confort et à leur sécurité dans une approche respectueuse des besoins individuels.

Services et prise en charge

L'EHPAD Le Grand Jardin offre une gamme complète de services d'hébergement et d'accompagnement. Les résidents bénéficient de la présence d'équipes soignantes et d'aide à la personne disponibles 24h/24, assurant les soins médicaux et paramédicaux nécessaires, ainsi que l'assistance pour les gestes de la vie quotidienne comme l'habillage, l'hygiène et les repas. Des activités adaptées sont régulièrement organisées afin de stimuler les capacités cognitives et physiques des résidents, favorisant ainsi le maintien du lien social et le bien-être général. La restauration est assurée sur place, avec des menus équilibrés et adaptés aux régimes alimentaires spécifiques. L'entretien des chambres et des espaces communs est également pris en charge.

Public accueilli

L'EHPAD Le Grand Jardin s'adresse aux personnes âgées de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique ou psychique, ne pouvant plus vivre seules à domicile en toute sécurité. Que cette perte d'autonomie soit liée à l'âge, à une maladie ou à un handicap, l'établissement est en mesure de proposer un accompagnement adapté. Il accueille des résidents pour des séjours de longue durée, offrant un nouveau lieu de vie où la sécurité, les soins et le confort sont assurés. L'établissement convient aux personnes cherchant un cadre de vie structuré et un soutien constant. Il ne dispose pas d'unité spécifique pour les pathologies comme la maladie d'Alzheimer.

Équipements

Balnéothérapie  : non disponible Salle de stimulation sensorielle  : non disponible Salles équipées de kinésithérapie ou de psychomotricité  : non disponible Salles d'ateliers pédagogiques  : non disponible Pharmacie à usage interne  : non disponible Salle de pesée  : non disponible Salle de soins  : disponible

Services de soin

Présence d'un infirmier de nuit dans cet établissement  : non disponible Présence d'un médecin coordonnateur dans l'établissement  : disponible Conventionnement avec un ou des dispositifs d'appui à la coordination des parcours de santé  : disponible

Aides financières

Aides financières possiblesAPA (allocation personnalisée d'autonomie) ALS (allocation de logement sociale) En savoir plus sur les aides financières

Tarifs

Chambre simple—
Chambre double—
Dépendance GIR 1-226.61 €/jour
Dépendance GIR 3-416.89 €/jour
Dépendance GIR 5-67.17 €/jour

Les tarifs peuvent évoluer. Contactez l'établissement pour confirmation.

Avis Google

Pauline Petipas
1

Ma mamie est arrivée il y a un an à la résidence après avoir subi des actes de maltraitance à l’Ehpad de Gacé. Nous étions soulagés d’avoir trouvé un lieu comme Le Grand Jardin pour ma mamie, une équipe bienveillante, le personnel soignant impliqué et à l’écoute, une directrice humaine, empathique et proche de ses résidents. Mais voilà, au fur et à mesure de semaines, nous commencions à constater des manquements, des négligences, telles que : - des lunettes de vue cassées et introuvables - des repas avec des portions de plus en plus restreintes (notamment au goûter) - des animations spécifiques aux troubles cognitifs quasi inexistantes (ateliers Snoezelen) - des soins plus effectués pour cause de manque de personnel (kinésithérapeute) - des photos envoyées par les familles qui ne sont plus partagées et discutées entre le psychologue et les résidents - des affaires perdues alors que tout est censé être étiquetté. S’ajoutent à cela une ambiance lourde et pesante dans les salles communes, pas de musique de fond, pièce froide en hiver, aucun espace cosy comme de petits salons permettant aux familles de partager des moments d’intimité avec les résidents. Les dégradations se sont accentuées depuis le changement de direction. À maintes reprises, nous avons fait remonter nos observations, nos demandes spécifiques pour que notre mamie/maman bénéficie des meilleurs soins adaptés pour elle pour qu’elle se sente bien. Les résidents sont souvent isolés, peu de stimulations, d’interactions, notamment pour les résidents en fauteuil roulant. Ma mamie déprimait, perdait de plus en plus de poids. Aucun conseils nous ont été donné pour adapter la prise en charge (remplacer la monture des lunettes de vue par une monture souple par exemple). À la fin, les jambes de ma mamie étaient bandées, de façon trop serrée, soit disant parce qu’elle était trop maigre pour avoir des bas de contention. Résultat, elle avait les jambes rouges et douloureuses, les pieds gonflés à cause des bandes. Ma maman a appelé une pharmacie qui lui a dit qu’il était possible de prendre les mesures des jambes de ma mamie pour lui faire des bas sur-mesure. Nous payons 3600€ pour faire le travail de suivi personnalisé à leur place ! Nous devons sans cesse tout contrôler, réclamer inlassablement pour que les choses soient faites et qui plus est, correctement. Aucun effort n’est fait pour ralentir la perte d’autonomie ou la dégradation des résidents, bien au contraire, on les pousse vers la sortie. La direction se cache dans des réunions interminables et fuit le contact avec les résidents et les familles. On accélère la fin de vie des personnes pour qu’elles partent vite, surtout celles qui nécessitent le plus de soin et de temps, et oui, cela est moins rentable pour leurs caisses. On nous ment sur le suivi médical en permanence. Depuis vendredi dernier ma mamie est à l’hôpital en soins palliatifs, on nous a expliqué qu’il n’y avait plus rien à faire, qu’elle était dans un état de sous-nutrition et complètement déshydratée. Comment cela est-ce possible !? Nous l’accompagnons dans ses dernières heures de vie, précipitées par un système où l’humain et la décence de la fin de vie de nos personnes âgées n’est pas respectée. C’est une honte, un scandale sanitaire. Ces établissements ne devraient plus exister, il faut vraiment repenser le parcours de soin et l’accompagnement de nos aînés dans leurs dernières années. À toutes les familles dont les proches sont pris en charge dans les Ehpad et en particulier celui du Grand Jardin au Sap-en-Auge, soyez vigilants et ne faites pas confiance aux beaux discours de la direction, notamment relayés sur l’application. Prenez soin de vos familles.

il y a 6 mois

Nelly Pitraye
1

Depuis le départ de Mme NICOLE beaucoup de changement négatifs une directrice invisible le personnel est réduit et fatigué par les taches demandées . Le repas des familles du 21/06/2025 n'était pas de qualité par rapport à l'année passée et les valeurs de domusvi d'avant . Nous vous remercions d'avoir souhaiter son anniversaire à notre demande ce jour . Maman a perdu ses lunettes depuis 2 semaines toujours pas retrouver , hygiène de la salle de bain laisse à désirer ,odeur nauséabonde dans la chambre , j'ai trouvé maman deux fois dans ses protections non changés et débordantes dans ses pantalons . il faudrait peut-être remettre un management avec des valeurs humaines comme Mme NICOLE avait su instaurer lorsqu'elle était en fonction . Pourquoi de nombreux départ dans le personnel ? Le nouveau management est il en cause ?? Je me demande si je dois changer maman d'ehpad ???? Cordialement MME PITRAYE fille de MME COUILLARD

il y a 7 mois

Sylvie Lorailler
5

Ehpad de très grande qualité Accueil, le personnel d une gentillesse, les menus, les activités , la directrice très arrangeante Mon père a été accueilli au mois d août en temporaire mais garde une super image de son séjour Enfin je recommande plus plus cet établissement

il y a un an

catherine aury
5

vraiment satisfaite de cet établissement maman y réside depuis plus d'un an, l'endroit est agréable, le service restauration de qualité, le personnel à l'écoute je recommande vivement

il y a un an

Didier CORNET
5

Accueil très chaleureux de tout le personnel, prise en charge et installation immédiate. Activités permanentes, c'est vraiment très agréable

il y a un an

Localisation

Itinéraire Google Maps →

Questions fréquentes

L'EHPAD Le Grand Jardin accepte-t-il les animaux de compagnie ?

Non, l'EHPAD Le Grand Jardin n'accepte pas les animaux de compagnie au sein de l'établissement. Il est important de prendre cette information en compte lors de la préparation de l'admission d'un futur résident.

Est-ce que l'établissement dispose d'une unité spécialisée pour la maladie d'Alzheimer ?

L'EHPAD Le Grand Jardin ne dispose pas d'une unité spécifiquement dédiée à la prise en charge des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Son accompagnement s'adresse à des profils variés de perte d'autonomie ne nécessitant pas une unité fermée.

Quelle est la capacité d'accueil de l'EHPAD Le Grand Jardin ?

L'EHPAD Le Grand Jardin peut accueillir jusqu'à 50 résidents. Cette capacité permet de maintenir une taille humaine pour l'établissement, favorisant un accompagnement plus personnalisé des personnes âgées accueillies.

Quel est le statut juridique de l'EHPAD Le Grand Jardin ?

L'EHPAD Le Grand Jardin est un établissement de statut privé commercial. Cela signifie qu'il est géré par une entité privée dont l'objectif est aussi de générer des bénéfices, tout en respectant la réglementation spécifique aux EHPAD.

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