Devenir accueillant familial quand on est ASH : une évolution naturelle et valorisante
Vous êtes ASH et vous aimez prendre soin des personnes âgées. Vous cherchez un métier plus humain, plus autonome, plus valorisant ? L’accueil familial est une évolution naturelle pour de nombreux agents hospitaliers.

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L’Agent de service hospitalier est un métier faisant partie du domaine de la santé et a pour but d’entretenir les espaces de vie des patients à savoir : leurs chambres, parties communes etc. Les missions d’un ASH et celles d’un accueillant familial pour personnes âgées se rejoignent profondément, même si les environnements sont différents.
Indispensable au bon déroulement d’établissements de santé, d’Ehpad, ou de maison de retraite, il participe quotidiennement à la prise en charge de son pensionnaire dès l’entrée de son hospitalisation et jusqu’à la fin de sa mission qui a pour but de rendre les espaces de celui-ci impeccable.
Le métier d’ASH est exigeant, souvent éprouvant, et pourtant trop peu reconnu. Chaque jour, ces professionnels travaillent debout pendant des heures, enchaînent les tâches physiques, respectent des protocoles d’hygiène stricts et interviennent dans des environnements parfois lourds émotionnellement. Ils sont en première ligne face à la dépendance, à la maladie, à la fragilité humaine. Leur mission demande une endurance rare, une rigueur constante et une capacité à rester bienveillant malgré la pression, le rythme et la fatigue. C’est un métier essentiel, mais qui laisse peu de place au temps, à l’écoute et au lien humain — alors même que beaucoup d’ASH en ont profondément le désir.
S’agissant d’un métier s’orientant sur l’hygiène et l’entretien, l’ASH doit avoir un sens de l’organisation et un goût pour les tâches ménagères. La rigueur est également requise au vu des protocoles sanitaires strict qu’engage ce métier. L’esprit d’équipe est plus que nécessaire, vu la collaboration et l’assistanat avec les aides-soignants au quotidien. Et enfin, une bonne résistance physique : étant un travail constamment debout et en manipulation d’objets, il est important qu’un ASH soit résistant lors de ses missions.

Reconversion : pourquoi les Agents de Services Hospitaliers sont des candidats idéaux à l’accueil familial ?
Les qualités requises sont exactement celles qui font la différence dans l’accueil familial. Là où l’hôpital impose un rythme rapide et des contraintes fortes, l’accueil familial permet de mettre ces compétences au service d’une relation plus profonde, plus personnalisée, plus humaine. En réalité, beaucoup d’ASH possèdent déjà le cœur du métier d’accueillant familial : prendre soin, accompagner, sécuriser, écouter. L’accueil familial leur offre simplement un cadre où ces qualités peuvent s’exprimer pleinement, avec du temps, de la reconnaissance et une vraie autonomie.
Ainsi, quand l'ASH a pour mission d’entretenir l’hygiène des véhicules de transports sanitaires comme les ambulances par exemple, l'accueillant pourra se concentrer sur une relation de proximité avec un senior.
Quand il s’occupe de la stérilisation du matériel médico-chirurgical en plus des blocs opératoires avant les opérations des patients en EHPAD, il prendra le temps nécessaire pour se mettre au rythme de l'accueilli. L’ASH est également aux côtés de l’aide soignant, en participant au bien-être et au confort des patients tout le long de leur séjour. Il se charge donc également de la distribution des repas des pensionnaires, s’occupe du changement des draps et aide pour certains soins d’hygiènes dont le patient serait incapable d’effectuer seul. Il retrouvera donc des missions identiques à son domicile auprès des seniors.
Les agents ont donc des qualités fortes pour devenir accueillants familiaux pour personnes âgées ou en situation de handicap :
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empathie
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rigueur
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connaissance du soin
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sens du service
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expérience des personnes âgées
Vous êtes ASH et vous souhaitez donner plus de sens à votre métier ?
Obtenir l'agrément de famille d'accueil pour personnes âgées peut vous apporter de nombreux avantages dans votre quotidien professionnel :
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autonomie
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sens retrouvé
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relation humaine profonde
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possibilité de travailler chez soi
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équilibre de vie
Le salaire minimum des familles d’accueil avec lesquelles nous travaillons est de 1250 euros par personne accueillie (hors indemnités d’entretiens que nous ne considérons pas comme un revenu). Une famille d’accueil avec 3 accueillis perçoit donc au minimum un salaire de 3750 euros net par mois.
Famillys peut vous accompagner dans toutes les démarches pour devenir accueillant familial ou remplacer ponctuellement une famille pendant quelques jours pour confirmer que ce métier correspond pleinement à vos envies.
La démarche est simple et s'inscrit en 4 temps :
1. Prendre contact avec Famillys
2. Monter le dossier d’agrément
3. Visite des équipes du département et formation obligatoire
4. Accueillir votre premier senior avec l’accompagnement Famillys
Vous ne serez pas seul dans votre projet de reconversion, Famillys répond à toutes vos questions et vous accompagne dans les démarches, la mise en relation, les contrats, et le suivi au quotidien.
Vous êtes ASH ? En reconversion ou en questionnement, vous avez envie de devenir accueillant familial ?
Laissez-nous vos coordonnées dans le formulaire ci-dessous : un conseiller Famillys vous rappelle et répond à toutes vos questions.
Témoignages d'anciens ASH devenus familles d'accueil pour personnes âgées
Ils étaient ASH et ont obtenu leur agrément d'accueillants familiaux auprès du Conseil Départemental. Aujourd'hui, ils nous racontent leur quotidien, les raisons qui les ont poussées à devenir famille d'accueil pour personnes âgées.
Ce qui me plaît, c’est de pouvoir m’occuper d’eux correctement, de leur consacrer du temps.
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